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離職證明過期了怎么辦理流程

編輯:代辦收入證明公司 | 日期:2020-03-27 00:00 | 人氣:

我們知道職工在單位上班都是要簽訂合同的,同樣的如果離職的話也要辦理離職手續了,而且公司需要提供離職證明,但是離職證明如果過期的話應該怎么辦?下面就由辦理離職證明公司小編為大家解釋一下相關內容,供大家參考學習,希望對于大家有幫助。
一、離職證明過期了怎么辦理流程
離職證明如果過期的話可以重新補辦一張,需要向單位提出申請。
二、合同到期不給離職證明怎么辦
建議員工可以和公司協商進行解決,因為合同到期以后,勞動關系如果不續簽,實際上就等于自動解除了勞動關系,公司就應該為自己正常的辦理離職手續的。如果公司拒絕的話,可以申請勞動仲裁。具體如下所述:
1、與公司協商解決
合同到期后不續簽的自動解除,單位應當為你辦理離職手續,包括結算工資、開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉等。
當事人可以提前向單位申請離職,也可以與單位協商,如果單位有違法的,可以直接離職。協商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委托小編代為仲裁。
2、申請勞動仲裁
依據《勞動合同法》37條,你提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
還可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告),這樣便于保留證據。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續,你就可以通過申請勞動仲裁解決,向當地的勞動監察部門進行投訴舉報,要求用人單位為其辦理離職手續。
通過上文的解釋,我們可以了解到離職證明如果過期可以去原公司重新補辦一張了,如果公司不給開的話可以去申請勞動仲裁的,希望大家明白。以上這些就是辦理離職證明公司小編為大家整理的相關內容,如果還有什么疑問,可以咨詢辦理離職證明公司相關小編。
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