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代辦離職證明公司自動離職需要辦離職證明嗎

編輯:代辦收入證明公司 | 日期:2021-07-18 16:39 | 人氣:

  勞動者離職的時候,用人單位需要開離職證明,這是很多人都知道的事。對于一些自動離職的勞動者就問是否也需要辦理離職證明呢?答案是肯定的,這在勞動者以后的就業中可能新單位需要你的離職證明。下面代辦離職證明公司小編整理了以下內容為您解答,希望對您有所幫助。
  自動離職需要辦離職證明嗎
  勞動者自動離職,是可以要求用人單位開具解除勞動關系證明的,如果因為勞動者的離職給用人單位造成了損失,用人單位是可以要求勞動者進行賠償的。
  《中華人民共和國勞動合同法》
  第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
  勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
  用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
  第九十條勞動者違反本法規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。
  所以說,不管是自動離職還是被開除,勞動者都可以向用人單位開具相關的離職證明。這對于勞動者入職下一家單位會有一定的幫助,也能證明勞動者與上一家公司已經沒有勞動關系。
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